Im Grundsatz ist doch alles ganz "Normal".
Die Bauern können in der Angelegenheit nur gewinnen:
- Man streut Unruhe beim Ligakonkurrenten
- Auch der SCL wird in der Presse wieder mal wahrgenommen
- Man treibt den Lohnaufwand beim Gegner wohl in die Höhe (Natürlich zur Freude des Spielers und seines schlauen Agenten)
- Im besten Fall Landet man einen Transfercoup und hat für die nächsten 3 Jahre einen der wenigen Sniper in der NLB verpflichten können.
Die Sicht des Spielers:
- Logisch und völlig legitim dass man im Herbst vor dem Vertragsablauf den Markt sondiert.
- Dass der Spieler da Angeboten wird wo beim EHCO die Alarmglocken am meisten schrillen ist klar, so kann man die Lohnsumme am Meisten in die Höhe schrauben.... (absolut Verständlich)
Der EHCO:
- Ich sehe das schon so dass Trutti gehalten werden soll, aber ganz sicher nicht zu jedem Preis!
- Trutti war und ist ein solider Wert der nicht einfach zu handeln ist, aber genau solche "Typen" können eben den Unterschied ausmachen!
- Trutti hat sehr viele Positive Seiten, ich denke auch innerhalb des Teams. Er hat bei uns aber auch einige Tiefs durchgemacht welche wohl nicht nur aus dem EHCO kamen sondern auch aus seinem Privaten Umfeld. Meines Wissens war auch da jeweils der gute Dreaht zu Pesche nicht ganz unwesentlich dass es jeweils doch noch Flutschte....... (Vielleicht ein Punkt den der Spieler auch beachten wird)
- Auch Trutti weiss dass er unter Druck jeweils die Besten Leistungen abgerufen hat da wird die Sicherheit für 3 Jahre einen Vertrag zu haben an Stellenwert etwas reduziert werden, wenn nach 2 Jahren die Möglichkeit da ist nochmals zu gleichen, oder ev. ja Besseren Konditionen auszuhandeln.
Noch betreffend dem "Müll" den die Bauern da verbreiten..... von wegen Lohneinbusse....
Ich denke dass hier nicht der Lohn / Jahr zu betrachten ist, sondern die Gesamtlohnsumme des angebotenen Vertrages...... und da wird das Angebot des SCL bestimmt über dem Angebot des EHCO liegen, und dies ist die effektive Differenz. Dass sich Trutti nach 2 Jahren (Notabene noch immer im Besten Hockeyalter) erneut einen neuen Vertrag angeln kann, oder dann eben eine Option beim EHCO ziehen kann. Ist eine Tatsache welche die Aussage "Lohneinbusse" noch start relativiert, dies wird der Spieler sicher auch berücksichtigen. Natürlich ist der Druck auf den Spieler bei der Konstellation kürzerer Vertrag grösser weil da natürlich Leistung gefragt ist!
Für seinen Agenten übrigens ist der kürzere Vertrag alleweil attraktiver da stehen früher Verhandlungen an.......
Am Schluss wird die Entscheidung aber Trutti für sich treffen müssen, und abwägen.....
- ob er beim EHCO bleiben will wo jetzt neue perspektiven Eröffnet werden mit einem neu zusammengesetzten VR, insbesondere die Position von Pesche das für die Spieler sicher mitentscheidend, und einem klar definierten Ziel für die näachsten 3 Jahre.
- für seine tägliche Arbeit eine modern und neu renovierten Arbeitsplatz will, oder eine heruntergekommene Bude wo von seiten Behörden anscheinend null Interresse auf eine Änderung in absehbarer Zeit besteht.
- Ob er die erste Geige spielen will wie beim EHCO, oder hinter den Altstars anstehen will.
PS: bezüglich Tschannen sehe ich dass übrigens so, dass der in erster Linie nochmals möglichst gute Konditionen herausholen will, sonst wird er kaum ambitionen haben beim EHCO um seine Position im Team zu kämpfen wenn er bei den Bauern ein gemachtes "Nest" hat....... (Sollten die eben geschriebenen Aussagen aber nicht zutreffen, und er hat den "Spöiz im Födle" noch was neues erfahren und erreichen zu wollen, dann unbedingt sofort zuschlagen und verpflichten. Sofern er in die Lohnstruktur passt, was bei seinem aktuellen Gehalt wohl aber kaum der Fall sein wird!).
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1981 EHC Olten - SC Langenthal
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