Für den Verein und sein Staff müssen wohl in Medizinischer sicht einige Nachführungen gemacht werden, denn Körperliche Fitness ist Messbar und sollte standartisiert werden zur Kontrolle für Spieler, Trainer und Verein.
Ganz und gar Deiner Meinung. Eigentlich sollte sich ein Trainer selbst dieses Feedback holen. Es von Seiten des Vereines einzufordern bringt den Vorteil, dass die Leistung jedes Einzelnen nachweisbar überwacht wird. Ich denke, Lestander ist da genau der richtige Ansprechpartner. Die Spieler haben dann für ihre Trainingsarbeit so wenig Ausreden wie die Trainer (Zu viele Spieler die man im Training gar nicht alle berücksichtigen kann.).
Denn ich glaube dass alle froh gewesen währen wenn wir jetzt mit CM im HF stehen würden. Keiner wünscht einem EHCO Trainer dass er scheitert, aber irgendwann ist dann einfach genug, und das war nach dem Katastrophenderby im Dezember nun mal der Fall!
Nach meiner Auffassung hat nach der aufkommenden Kritik an CM auch eine ordentlich Portion gekränkte Eitelkeit bei den Verantwortlichen dazu geführt, dass man so lange an ihm festgehalten hat. Aber man war für einen solchen Fall auch nicht vorbereitet. Wann hat es das das letzte mal gegeben, dass der EHCO einen Trainer in der Saison entlassen hat? Anhand dieser Personalie sollte man sich in der Vereinsführung ein paar Instrumentarien zurecht legen, wie man die Leistung von Trainern bewertet und wie in kritischen Situationen zu handeln ist, um nicht wieder den Bauch entscheiden zu lassen. Den es kann Umstände geben, die ein Festhalten rechtfertigen und genau solche, die eine schnelle Trennung als den richtigen Weg erscheinen lassen. Warum man das eine tut, oder das andere lässt, darüber sollte man sich vorab einig werden, um dann in den enstprechenden Situationen mit einer Stimme zu sprechen und klar zu handeln.